Ricerca Candidato


Ricerca Candidato  Segretario Generale / Direttore

 

La Fondazione Il nostro domani ha aperto una ricerca di personale.

La figura delineata per guidare la Fondazione in collaborazione con gli organi statutari è quella di un  Segretario Generale / Direttore.

Tale figura è responsabile del coordinamento organizzativo, gestionale  ed amministrativo della Fondazione.

Agisce in base agli obiettivi e agli indirizzi gestionali definiti dal Consiglio di Amministrazione e del Comitato esecutivo.

Gli competono l’organizzazione generale delle attività, la verifica del raggiungimento degli obiettivi e la vigilanza sugli aspetti qualitativi dei servizi erogati.

Possiede elevate competenze relazionali e garantisce la qualità dei progetti della Fondazione.

Gestisce i rapporti con il personale, trasferendo metodi di lavoro e veicolando cambiamenti aziendali – Elabora gli organici e definisce le necessità del personale – Introduce strumenti di lavoro (statistiche, piano di servizio) e definisce i criteri per la gestione del personale – Risolve eventuali conflitti e problemi tra il personale – Reperisce e seleziona le risorse umane – Gestisce tutti gli aspetti organizzativi interni – Coordina gruppi di lavoro interni garantendone la qualità – Effettua attività di mediazione tra diverse culture – Garantisce il rispetto del D.Lgs. n. 81/2008.

D’accordo ed in collaborazione con il responsabile amministrativo ed il Presidente sottopone al CDA il bilancio preventivo e ne garantisce gli obiettivi.

In particolare si richiede:

  • Essere interfaccia del Consiglio di Amministrazione, dell’Esecutivo e della Presidenza; in tale ruolo partecipa alle riunioni diramando preventivamente l’ordine del giorno concordato con il Presidente; sovraintende e prepara i verbali delle riunioni; provvede a quanto serve per dare esecuzione alle decisioni e direttive prese nel corso di dette riunioni.

  • Promuove l’attuazione degli obiettivi generali che ad inizio di ogni anno il CdA delibera, verificandone l’avanzamento, con un confronto continuo con i coordinatori dei servizi, sia gestiti direttamente che tramite cooperative. A tal fine, a cadenza periodica incontra i coordinatori per la verifica di ogni criticità. Promuove ogni iniziativa mirata a creare spirito di gruppo e identità della Fondazione.

  • Propone e fa proprie le iniziative innovative nello spirito dei principi fondativi della Fondazione in accordo con l’ufficio studi/ ricerche e nuovi progetti.

  • E’ il responsabile del personale: propone al Presidente le assunzioni e gli incarichi, dopo aver svolto la selezione. Gestisce unitamente al Presidente le relazioni sindacali.

  • Sentiti i coordinatori stabilisce con il Presidente le eventuali sanzioni disciplinari nei confronti del personale dipendente.

  • Predispone il programma annuale di formazione con il contributo dei coordinatori e del responsabile amministrativo per quelli obbligatori e lo sottopone al Presidente.

  • Sovrintende il personale addetto alla sede centrale.

  • Controlla, verifica ed armonizza le modalità relative all’accreditamento e le applica tramite i coordinatori. E’ responsabile durante le visite di verifica delle autorizzazioni all’esercizio e dell’accreditamento da parte degli organi pubblici deputati.

  • Si relaziona con gli organismi dell’AULSS 2; in particolare partecipa alle UVMD, affianca lil Presidente nelle riunioni indette dall’AULSS, sia a livello di Direzione Generale che di Distretto; partecipa a riunioni tra Enti Gestori, cooperative e Organismi di coordinamento del settore della disabilità.

  • Sovraintende il Programma manutenzioni e interventi sugli immobili.

  • Convoca e gestisce, con il Presidente, i gruppi di confronto e le assemblee dei famigliari degli ospiti dei servizi gestiti; è referente dei Volontari organizzati nell’Associazione Amicizia

  • Favorisce e sviluppa, in concerto con i coordinatori, iniziative volte a radicare la relazione con il territorio, rapportandosi anche con le Amministrazioni territoriali

  • Di concerto con il Presidente, promuove ogni iniziativa volta allo sviluppo della cultura della solidarietà: in particolare avvalendosi del comitato di redazione, cura la comunicazione, tramite Social e periodico della Fondazione; promuove Fund Raising e altre Raccolte Fondi (vedi l’iniziativa “frutto di un sostegno sociale”); attiva ogni forma di comunicazione, organizzando eventi, conferenze, dibattiti.

  • Conoscenza della legislazione Regionale Veneta in ambito socio Sanitario.

In Sintesi:
Svolge funzioni  di rappresentanza delegate dagli organi statutari per quanto attiene alla fase attuativa delle deliberazioni del Comitato Esecutivo e della Presidenza; nelle relazioni con gli uffici e le figure di direzione dell’AUlss e degli Enti – Istituti di riferimento (es. Banche); nonché nella relazione con organizzazioni del Terzo Settore, del Volontariato e, in generale, con tutti gli stakeholder.

Requisiti richiesti e formazione:
Laurea ad indirizzo socio-giuridico-economico con almeno 5 anni di esperienza in analoga posizione nell’ambito del Terzo Settore, oppure diploma di scuola media superiore con esperienza pluriennale in analoga posizione  sempre nell’ambito del Terzo Settore.
Buona conoscenza lingua inglese.

Retribuzione:
Adeguata al profilo richiesto. Inquadramento 1° livello CCNL Uneba + superminimo da concordare.

Zona di lavoro:
Silea, provincia di Treviso (Tv)

Scadenza:
Le candidature dovranno pervenire tramite il form a seguire entro il 17 febbraio 2019

Ai sensi della normativa vigente, il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91, D.Lgs 198/2006).  Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali. La relativa informativa, resa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679, è consultabile al seguente indirizzo.


Se realmente interessati e se in possesso dei requisiti minimi richiesti
vi invitiamo a presentare la vostra candidatura
compilare il modulo a seguire e allegando il vostro curriculum vitae.

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La possibilità di candidarsi è scaduta il 17 febbraio 2019